アップデート

～エージェントからの推薦登録に関する改善を行いました～★エージェント用推薦登録フォームの各項目（メールアドレス、電話番号、生年月日等）について、「項目の追加」や「必須・任意設定」を貴社にて柔軟に設定いただけるようになりました。※本件は標準機能のアップデートのため追加費用は発生いたしません。　各設定

2026.06.10

　　１．外部サービス連携設定の各画面をリニューアルしました。　　２．登録者の検索条件に登録者のID（複数指定可）を追加しました。　　３．登録者詳細／内定と入社情報の登録画面UIを改善しました。　　※本アップデートは新画面にのみ適用されます。

2026.05.20

ログイン画面に当社WEB制作関連サービスのご紹介を掲載させていただいております。サイト制作（取材・撮影）、動画・アニメ制作、グッズ制作、WEB広告配信等も承っておりますのでニーズがございましたら是非ご相談ください。「お問い合わせはこちらから」よりお打合せのご予約がいただけます。

2026.04.15

１．内容　　　（１）概要：「部門マイページ」をリニューアルしました。　　　（２）対象画面：部門マイページ内の　　　　　①「あなたの選考対象者」画面　　　　　②「評価済み登録者の閲覧」画面２．運用が楽になる３つの新仕様　　（１）部門マイページ上に応募者情報を残すための管理者代

2026.03.25

Indeed Japan株式会社が運営する「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）」とシステム連携を開始しました。これにより、応募者データを自動取り込みし、採用業務の工数を削減し、業務効率化を強力に支援します。 １．連携による主なメリット　&nbsp

2025.12.01

１．内容　（1）新機能：「部門書類選考一括依頼機能（一括アクション）」を追加します。　　⇒登録者一覧、登録者の進捗状況画面の「一括アクション」から登録者を複数選択して一括で書類選考依頼できるようになります。　（2）機能リニューアル：「エントリー時の動作一覧」をリニューアルします。　　⇒「募

2025.10.28

管理者権限ユーザーを利用し全ての職種を管理しているけど...「日常業務では、ダッシュボード上には自分の担当職種の応募者だけをカウントさせたい」「エリア別の職種を限定して表示させたい」　など上記のような管理者権限および選考管理者権限ユーザーのお声を元に、より便利に使っていただけるよう、ダッシュボード

2025.08.26

　1．今回のバージョンアップ内容について　(1)マスター画面の一部（11画面）をリニューアルしました。　　 　具体的には「左右タイプ」を「一覧タイプ」に変更しました。　(2)（1）に伴い既存のマスター画面も軽微な修正を行いました。　2．詳細　(1)アップデートの狙い　　各画面の差

2025.03.27

（1）機能概要　本機能では、以下4つの分析表を作成することができます。　・職種別状況分析　・エージェント効果分析 　・月別アクション分析 　・選考プロセス分析 ※本日リリース分（2）詳細説明　①仕様につきましては下記オンラインヘルプをご参照ください。　　https://jschel

2025.03.05