使い方ガイド

あなたの選考対象者

管理者権限ユーザー・選考管理者権限ユーザーが、部門書類選考者または部門面接選考者として選考依頼や面接日程調整依頼を受けた場合、[あなたの選考対象者]より評価・面接希望日時を入力することができます。(入力後、担当リクルータ宛てに通知メールが送信されます)

1.依頼された登録者の確認

(1)サイドメニューより[選考]をクリックし、[あなたの選考対象者]をクリックします。

(2)各依頼内容([書類選考][面接日程調整][面接評価])を選択します。

※各依頼件数が表示され、クリックすると依頼されている登録者が表示されます。

(3)登録者氏名をクリックします。

(4)[書類選考][面接日程調整][面接評価]すべてに共通して、画面左側に登録者氏名・ステータス・希望職種・各アイコンが表示されます。

 

A.レジュメ

登録者のレジュメを確認することができます。

B.添付ファイル

部門へ公開している登録者の添付ファイルを確認することができます。

C.書類選考評価一覧

書類選考の評価結果を確認することができます。

※「評価の参照範囲」の設定により、他ユーザーの評価を共有することができます。

D.面接評価一覧

面接評価や過去の面接評価を確認することができます。

※「評価の参照範囲」の設定により、他ユーザーの評価を共有することができます。

2.[部門書類選考]の評価・[面接評価]の登録

[部門書類選考]と[面接評価]では合否の入力以外に、評価フォームや評価ファイルを添付することができます。

A.評価・コメント

[部門書類選考][面接評価]の合否とコメントを入力することができます。

B.評価フォーム

部門書類選考設定、面接設定で、「評価フォーム」を選択し評価依頼した場合は、「評価フォーム」で設定した項目の評価を登録することができます。

C.評価ファイル

評価詳細などを管理するファイルを使用している場合は、こちらから添付することができます。
※最大3ファイルまで添付可能、1ファイルあたりのファイルサイズは 2 MB までです。

3.[面接日程調整]希望日時の回答

[面接日程調整]では、日程調整表の希望日時にチェックを付けて回答することができます。

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