ユーザー別評価状況

選考官ごとの評価状況をバブルチャートと一覧で確認することができます。
書類選考や面接において、各選考官が評価を登録するまでに要した時間（日数）や、合格率を表示します。これにより、選考官ごとの選考リードタイムや、評価の傾向などが確認できます。

（1）サイドメニューより［集計・分析］をクリックし、［ユーザー別評価状況］をクリックすると表示されます。

（2）ユーザー別評価状況の見方

A．検索条件

［詳細検索］した条件を上部に表示します。

B．詳細検索

選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）への選考日（選考依頼した年月）/面接日（面接の実施年月）、「部門」、「職種カテゴリ」、「職種」で検索ができます。
「部門」、「職種カテゴリ」、「職種」は、「Search」にキーワードを入れることで条件を絞り込むことができます。

C．SUMMARY（表示切替）

選考プロセス（部門選考・1次面接～5次面接）ごとに、選考依頼している回数（※1）と、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）数（※2）を表示します。

確認したい選考プロセスをクリックすると表示が切替わります。選択されている選考プロセスには、下線を表示します。

※1：
＜部門選考＞
部門書類選考の設定を行った選考回数を表示します。
＜面接＞
面接設定を行った面接回数を表示します。

ケース1：同一の登録者において、同一の面接を複数（例：1次面接を2回）設定し、 評価者も同一の場合、「2回」ではなく、「1回」と表示します。

選択した選考プロセスごとに、「評価時間」と「合格率」を軸として、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）の評価状況をバブルチャートで表示します。
未評価のユーザー（評価者・選考者）は表示されません。
評価時間と合格率の平均値を、バブルチャートの上部とバブルチャート内に表示します。
※マウスカーソルを重ねると、ユーザー（評価者・選考者）名や各数値を表示します。

E．評価時間（平均）

選択した選考プロセスごとに、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）が、評価（合格、不合格、保留のいずれか）を登録するまでに要した平均時間や日数を表示します。
平均時間や日数は、バブルチャート内に青字のラインで表示します。

※平均の評価時間
（例）
「評価時間」合計：6.6時間 ÷ 「評価数」合計：3件 = 平均の評価時間例：2.2時間

F．合格率（平均）

選択した選考プロセスごとに、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）全体の平均の「合格率」を表示します。平均の「合格率」はバブルチャート内に青字のラインで表示します。

※平均の合格率
（例）
「合格」で登録した合計：2件 ÷ 「評価数」の合計：3件 = 平均の「合格率」：66.7％

G．評価時間

選択した選考プロセスごとに、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）が、評価（合格、不合格、保留のいずれか）を登録するまでに要した時間や日数を縦軸で表示します。

H．合格率

選択した選考プロセスごとに、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）の合格率を横軸で表示します。

I．評価状況一覧

選択した選考プロセスごとに、選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）の評価状況を、検索条件に従って一覧表示します。各項目の［▼］をクリックするとソートをかけることができます。

●部門名
選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）の部門名と、バブルと同じ色のマークを表示します。
※『部門の設定』で　［表示/非表示］が［非表示］に設定されている部門名も表示します。
（バブルの色はシステム固定となり変更できません）
●評価者（選考者）
選考依頼しているユーザー（評価者・選考者）名を表示します。未評価のユーザーはグレーアウトで表示します。
※『ユーザーの登録』で　ログインが「不可」に設定されているユーザーは表示されません。
●評価数（依頼数）
評価（合格、不合格、保留のいずれか）を登録した数と、選考依頼されている数を表示します。
●合格率
評価（合格、不合格、保留のいずれか）を登録した内容により、合格率を算出して表示します。
未評価の場合は、「-」で表示します。